UHY Fay & Co ofrece servicios especializados en sustentabilidad y ESG (Environmental, Social, Governance).
Nuestro equipo de expertos asesora y trabaja con empresas y organizaciones en la implementación de criterios de sostenibilidad y ESG como eje central, creando modelos de negocio sostenibles con una visión estratégica fija y realista que une intereses y expectativas de los negocios y organizaciones con sus grupos interesados.
DIAGNÓSTICO
Apoyamos a las organizaciones para comprender su situación actual de sostenibilidad y criterios ESG, para establecer un punto de partida y comenzar a trabajar. Examinamos sus debilidades y fortalezas, así como las tendencias nacionales e internacionales de sostenibilidad y ESG.
La finalidad es agregar la sostenibilidad y los criterios ESG en la organización y en su modelo de negocio de forma que reduzca el riesgo y aumente el valor diferenciado, la competitividad de la organización y genere mayor confianza entre los grupos de interés, accionistas y grupos de presión.
PLAN DIRECTOR
Tomando en cuenta los resultados obtenidos en el diagnóstico, se elabora un plan de proyectos, acciones e indicadores clave de negocio específicos en cuanto a sostenibilidad y ESG, diseñados a la medida de la empresa y sus requerimientos. Así, se define un planteamiento realista de los esfuerzos y tiempo necesarios para implementar estos planes.
Ofrecemos asesoramiento y acompañamiento a nuestros clientes en la creación y difusión de sus informes de sostenibilidad, EINF (Estados de Información no Financiera) e Informes Integrados, tomando en cuenta las tendencias, regulaciones y estándares más reconocidos a nivel nacional e internacional, como el Global Reporting Initiative (GRI), el Pacto Mundial y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), entre otros.
Las empresas tienen que cumplir con múltiples requisitos para ajustarse a las regulaciones vigentes. A partir del año 2021, se requiere que las entidades con más de 250 empleados reporten información no financiera, lo que se suma a la obligación para las grandes empresas de más de 500 empleados.
El Informe de Información no Financiera debe cumplir con los marcos nacionales e internacionales reconocidos, tales como Global Reporting Initiative (GRI) o Integrated Reporting (IRCC), tanto en el contenido descriptivo como en la elección de indicadores para cada área. Además, el informe debe ser verificado por un tercero independiente.
Los Estados de Información no Financiera y los informes de sostenibilidad deben incluir como mínimo la información necesaria para entender la situación del grupo, su impacto ambiental y social, sus políticas en materia de derechos humanos, medidas para prevenir la corrupción y el soborno, y políticas de igualdad e inclusión. También debe proporcionar una descripción de los principales riesgos relacionados con la actividad, productos y relaciones, así como los resultados de las políticas antes mencionadas.
En calidad de consultores homologados y con experiencia en la implementación de sistemas, brindamos apoyo a las empresas para que puedan conocer, desarrollar y poner en marcha los mecanismos necesarios para gestionar la sostenibilidad y criterios ESG, adaptándolos a sus necesidades específicas.
Estos son algunos de los sistemas que podemos ayudar a implementar:
La evaluación y auditoría de los sistemas de gestión formales implantados (SGE21, IQnet RS10, EFR, SA800, entre otros) o creados internamente por las empresas es fundamental para medir la eficacia de las medidas de sostenibilidad y criterios ESG implementados en las organizaciones. Este proceso permite conocer si se están cumpliendo con los objetivos establecidos.
En nuestra consultoría, ofrecemos una visión profesional, independiente y externa que brinda una imagen precisa de la situación actual de la empresa u organización. Con esta información, los clientes pueden tomar decisiones informadas sobre los siguientes pasos a seguir.
Nuestro servicio consiste en acompañar a nuestros clientes en el proceso de reflexión estratégica sobre el propósito y valores de su empresa. Durante este proceso, revisamos la cultura corporativa y aseguramos que los valores estén en línea con el propósito y la gestión de las personas.
El objetivo de UHY es ayudar a las empresas a canalizar de la mejor forma su liderazgo ético y ejecutar eficazmente su estrategia, lo que se traducirá en mayores niveles de motivación, eficiencia e impacto en sus comunicaciones.
Proporcionamos a las empresas y organizaciones que se comprometen con la sostenibilidad y los criterios ESG programas de capacitación, talleres y conferencias personalizadas para los profesionales que lideran los procesos de cambio necesarios para implementar una gestión más sostenible de las empresas.
Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) son herramientas fundamentales para que las empresas gestionen su sostenibilidad y Responsabilidad Social Corporativa, aspectos cada vez más relevantes en los mercados internacionales. Una estrategia basada en los ODS es clave para ser más competitivos y contribuir al logro de un planeta sostenible a través de la Agenda 2030.
Nuestro equipo, formado por expertos de diversas disciplinas, asesora a empresas de todos los tamaños en la definición y comunicación de su compromiso con los ODS, para que puedan integrarlos de manera efectiva en su estrategia empresarial.
